An der Fritze wird Vielfalt gelebt

Die Fritze steht für Offenheit und Gleichberechtigung aller Menschen, entsprechend unserem Leitbild „Zusammen leben, lernen, wachsen, zusammenwachsen und Verantwortung tragen“. Als Schule wollen wir das Miteinander in der Schulgemeinschaft fördern, indem Formen von Diskriminierung erkannt und benannt werden sowie diesen entgegengewirkt wird. Wir an der Fritze stellen uns entschieden gegen jegliche Form von Diskriminierung. Das beinhaltet Rassismus, Sexismus, Homo- und Transphobie, Ableismus, Antiislamismus, Antisemitismus sowie Bodyshaming. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, gibt es an der Schule verschiedene Maßnahmen, Projekte und Arbeitsgruppen:

AG Diversity

Die im Schuljahr 2023/24 ins Leben gerufene AG Diversity setzt sich aus vier Lehrkräften zusammen. Ziel dieser Arbeitsgruppe ist es, Formen von Diskriminierung innerhalb der Schulgemeinschaft zu erkennen, sie zu benennen und diesen entgegenzuwirken. Darüberhinaus sollen durch die AG initiierte Maßnahmen und Projekte unsere Schülerschaft ermutigen, die eigene Vielfalt positiv zu betrachten und für sich und andere selbstbewusst einzustehen sowie im Sinne der Demokratiebildung für die eigenen Werte einzustehen und diese nach Außen zu tragen.

Projekte für Toleranz und Vielfalt

Respekttag in Jahrgang 6.

Projektwoche für Toleranz in Jahrgang 7.

Projektwoche in Jahrgang 10.

Schule für Toleranz.

Interkulturelles Kompetenztraining.

Projektwoche in Jg. 9: Creactiv: Kulturelles Projekt mit Tanzgruppen aus Uganda und Indien.

Schule ohne Rassismus.

Wöchentliche Treffen der Schüler:innen-AG unter der Leitung von Frau Lenz.

Erasmus: Teilnahme und Austauschprojekte mit Spanien, Israel, Polen und Irland (in Planung).

Angebote für die Jahrgänge 5-13

Mentorenprogramm geleitet durch Frau Cheniti-Mouih. Zur Zeit sind sieben Mentor:innen aus den Klassen 11, 12 und 13 tätig, ihre fünfzehn Mentees aus den Klassen 5-10 tatkräfitg zu unterstützen. Die erfolgreiche Teilnahme am Mentorenprogramm wird im Zeugnis vermerkt.

Coaching-Programm (Jahrgänge 8-10). Seit 2011 je zwei Jahre durch einen Fellow der Schüler:innen intensiv betreut, um sie zum ESA zu führen.

Kulturmittler für verschiedene Sprache.

START/GRIPS-Stipendien: geeignete SuS werden dabei unterstützt, die Bewerbung für die Stipendien zu erstellen.

Angebote für die internationalen Vorbereitungsklassen

EVA-Migra (Diakonie): im Nachmittagsbereich.

Lesepaten (Stadtteil).

Metropolen-Kulturagentenprogramm.

Mentor/innen “Weichenstellung”, ZEIT-Stiftung.